募集要項
- 仕事内容
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同社はデータドリブンな意思決定を重視しており、リスク管理の精度向上を図るためにデータ分析能力の高い【業務詳細】
データアナリスト（リスク分析及び与信スコアリングモデル構築）人財を募集しています。
■リスク分析業務におけるデータ収集・分析
■法人与信スコアリングモデルの設計・構築
■分析結果に基づくリスク評価及び報告書の作成
同部門では、法人顧客に利便性の高い決済および保証機能を提供することで、安心かつ安全な企業間取引の実現を目指しています。
また、最適なソリューションを通じて顧客の経営課題を解決し、法人顧客の経済活動の幅を広げる支援を行っております。
さらに、弊社のリスク管理部門と連携し、法人与信モデルの高度化を進め、企業の信用力を向上させることで、中小企業の持続的成長に貢献しています。
【組織体制について】
ビジネスソリューション開発部部は、18名で構成
正社員数は18名。部長11名、室長2名、副部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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■データ分析業務の経験（3年以上）
■統計学・データサイエンスに関する知識
■プログラミング言語（Python, Rなど）の使用経験
- 歓迎
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■モデル構築の実績
■コミュニケーション能力及びプロジェクト管理スキル
■Denodo運用実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:20～17:45(休憩60分)
- 年収・給与
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【理論年収】540～960万円（30歳～49歳例）
【理論月収】 246,000円～52,000円
※ご本人の適性と能力、実績やスキルによって、柔軟体制の年俸制（正社員 / 給与上限なし）をご提案する可能性もございます。
＜給与補足＞
■正社員（年俸制）賞与：年1回・昇給：年1回
既存の職階にとらわれない専門性という付加価値に対する報酬制度にて合意した額を年俸として支給
・年収 ：合意した金額
・基本給：年収×70％÷12カ月
・賞与 ：賞与30％(2年目以降は評価によって0～60％に変動)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、慶弔金制度、各種社内融資制度など
【各手当・制度補足】
■通勤手当：
■各種宿泊施設補助、無料eラーニング（300講座）支給限度額は月額50,000円
■住宅手当：借家補助（当社規定あり）
■社会保険：補足事項なし
【福利厚生サービス】
■出生／子育て支援
産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度
※育休取得率：男女ともに100％
※育児時短：子供が小学校6年生になるまで所定労働時間を最短5時間30分に短縮が可能です。
■プライム休暇（旧夏季休暇制度）
特別休暇3日間＋有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。
年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。
■仕事と介護の両立支援
介護休職、時短勤務／短日勤務、所...
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、
年末年始（12/30～1/4）、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施となります。
- キャリアパス・評価制度
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(1)職位 ：主任、課長代理
理論年収：540～800万円 ※残業代支給あり
基本給 ：274,000～387,400円
(2)職位 ：部長代理
理論年収：900万～960万円 ※残業代支給なし（管理監督者層のため）
基本給 ：536,900～566,700円
