募集要項
- 募集背景
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創業より、リード獲得を目的とした自社のオウンドメディア運用に力を入れており、オウンドメディアの成長に伴いリード数が増加、急激な売上成長を実現してきました。
ただし、創業より代表取締役が代表業務と兼務でオンラインマーケティング全般を管掌しており、今後一層の注力が必要となるマーケティング活動における十分なリソース確保が難しくなってきています。そこで、社内初の専任マーケターを募集することになりました。
- 仕事内容
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同社にてWebマーケター業務に従事していただきます。【具体的には】
■オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
■コンテンツ編集
■GA分析
■LP/サイトディレクション
■デジタル広告運用
■HubSpot運用
■SNS運用
■人員構成：正社員20名程度 平均年齢30代前半
- 応募資格
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- 必須
- ■SEOに関する実務経験
- 歓迎
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■SIerやSES領域の知見をお持ちの方
■人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◎論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◎粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◎内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（25歳～39歳例）
【月収例】375,000円～583,400円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月収には45時間分（97,544円～151,752円）の固定残業代が含まれています。超過分別途支給。
■昇給：年4回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（上限2.5万円/月）、OJT教育、服装自由、 時短勤務制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇5日、年末年始、GW
※夏期は6～9月の間で任意の計5日間取得可
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談
※状況によって変動有
