募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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経営企画本部の経営企画部にて、会社内外の各関係者や各部門と密に連携し、全社戦略を推進するポジションです。他部門と協力して、経営戦略や各事業部の課題解決向けたデータを収集・分析し、必要な分析結果資料や経営戦略資料を作成する他、
「計数管理・分析業務」や「営業管理システムの企画・運用」など、経営の根幹を支える重要な業務に携わっていただきます。
経営企画・戦略のスペシャリストとして、事業基盤を足元から支えていく重要な役割を担っていただき、同社事業の発展に積極的に寄与いただけることを期待しています。
～具体的にお任せしたいこと～
◇ 経営企画や各事業部に関する各種データの収集・分析：
売上実績、各種予算、KPIなどのデータをもとに、経営状況や各事業部の進捗を「見える化」し、
データの整理・分析などを通じて、経営課題や各事業部の課題解決に向けたデータ収集・分析業務を行っていただきます。
◇営業支援ツールの企画・改善提案・運用サポート：
営業部門がより効率的に営業活動を行えるよう、営業支援ツールの運用・管理をお任せします。
営業チームと密に連携し、ツールの改善提案や機能調整なども積極的に行っていただきます。
◇営業施策の企画・運用サポートおよび効果分析：
営業成果を高めるための施策（キャンペーン、KPI設計など）を営業部門と連携して企画・実行。
施策後は、数値や現場の反応をもとに効果を分析し、改善案の立案なども行っていただきます。
◇ 売上予算の策定および予実管理：
年次・月次単位で売上予算を策定し、実績とのギャップを分析。
予実差異の要因を明らかにし、必要に応じて改善提案も行っていただきます。
※本人の特性やスキルに応じてまずは得意な領域からお任せしていきます。段階的に幅広い業務に携わりながら、着実に成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※事業会社またはコンサルファームにて以下の経験を有する方
■係数集計・分析をメインで担当された経験
（SFA/CRM/BIツール等を活用した営業実績の集計・分析など）
■事業企画やシステム導入を行いデータ集計を行った経験
- 歓迎
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■上級レベル以上のExcelスキル
■内部監査の実務経験や資格など
- フィットする人物像
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＜やりがい＞
同社は情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁や文教を含む社会インフラを支えています。
様々な経験を通じて、キャリアに必要な要素を実務を通じて身に付けていただけます。
今までのご経験を活かし、戦略立案や実績分析などを通じてプライム上場企業の経営成長にダイレクトに貢献いただけます。
伸び盛りの企業で自身の成長を実感しながら、やりがいを持って活動できます。
代表取締役直下の組織の中心メンバーとして、または会社のあらゆるプロジェクトの中心人物として、会社のあらゆる動きに関与できるという魅力もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収例：495万円～805万円（25歳～37歳例）
月収例： 330,000 円～537,000円
※理論年収＝月例給与×12か月＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇・決定
＜月例給与内訳＞固定時間外手当として20時間相当分が含まれます
└固定時間外手当額：85,052円～138,403円／超過時は超過分支給
└固定時間外手当を除いた額：244,948円～398,597円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
交通費支給（上限30,000円/月）
従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社4年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇
■夏季休暇3日（初年度対象外）
■有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）※1時間単位の利用が可能（条件あり）
■慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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～将来的にお任せしていきたい業務～
◇各事業部の課題解決と事業成長の推進：
各事業部門と密に連携を行い、現場課題の把握と解決に向けた施策の立案・実行を推進。
事業特性を踏まえた戦略的な取り組みにより、事業成長および収益向上に貢献していただきます。
◇中長期経営計画およびロードマップの策定と推進：
全社のビジョンや目標に基づき、長期的な事業計画・経営戦略・具体的なビジネスプランを策定。
市場調査や競合分析を踏まえた戦略立案に加え、新規事業の開発、既存事業の強化、M&Aなどの戦略的意思決定にも参画し、実行をリードしていただきます。
◇経営陣への提言と全社推進：
策定した戦略や計画に基づき経営陣への提言を行い、各部署と連携しながら経営戦略の全社的な実行を推進。
あわせて、事業の進捗管理や必要に応じた改善策の立案・実行にも取り組んでいただきます。
