募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている同社及び同社製品の認知向上と自社製品を拡販するための広告宣伝・イベント・営業支援などを企画、実行するプロモーション業務をお任せします。＜業務内容詳細＞
プロモーション活動に関わる、以下のような業務をご担当いただきます。
※以下業務を、他メンバーと目線を合わせながら、チームで分担してご対応いただきます。まずはご経験の近しい業務からスタートし、徐々に業務領域を広げていきましょう。
●イベント、展示会、セミナーの企画／運営（一部司会活動あり）
●販促支援ツール（販促資料、動画等）の企画、制作、進行
●広告の企画、進行補助
●Webサイト、公式SNSなどの運営、掲載内容の校正
●業務フローの改善施策の検討、策定
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社におけるイベント企画またはセミナー企画のご経験
- 歓迎
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■BtoBビジネスの企業でのプロモーション業務経験
■上場企業でのプロモーション業務経験
■イベント、セミナーの企画／運営経験
- フィットする人物像
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■明るく、部署間にとらわれずコミュニケーションがとれる方
■事業会社で多岐に渡る様々な業務を経験したい方
■組織の垣根にこだわらず、自身の業務に高い当事者意識を持って取り組める方
■社内社外を問わず、関係各署とのコミュニケーションを取り、業務を円滑に進めることが出来る方
■人前でプレゼンや説明すること、対外的なコンタクトを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収例：450万円～675万円（25歳～32歳例）
月収例： 300,000 円 - 450,000円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
月例給与には固定時間外手当（20H相当分）を含む
└所定内給与：222,680円～334,020円
└固定時間外手当：77,320円～115,980円 ※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
交通費支給（上限30,000円/月）
従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社4年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇
■夏季休暇3日（初年度対象外）
■有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）※1時間単位の利用が可能（条件あり）
■慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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同社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず大きな裁量を認め、仕事を任せていく風土があります。
是非ご経験を活かして早期からご活躍ください。
