募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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同社プロダクトマーケティングは、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、＜業務詳細＞
製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。
同社製品に関わる以下業務について、経験を活かし裁量をもってご活躍いただきます。
前職でのご経験を活かしていただける部分から徐々にお任せしていくことを想定しています。
■市場・競合動向の調査＆分析：各種外部レポート分析やアナリスト・顧客からの情報収集
■製品戦略の企画、立案：開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン 等
■営業部との協同による販売＆パートナー戦略の企画、立案
■製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など）
■価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて（マーケティングミックス／４P）
■その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 等
＜ミッション＞
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング担当として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。
＜自社製品＞
純国産の同社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。
※どの製品をご担当いただくかについては、適性、ご経験、相性、ご希望などを踏まえ総合的に検討の上判断します。
＜やりがい＞
マーケティングの見地から、経営層や各部署を巻き込みながらプロダクトマネジメントを主導していただきます。
自身の考えや想いを実現しやすい環境ですので、 自ら考え、率先して製品戦略を立てていきたいという気概のある方は大きなやりがいを感じていただけると思っております。
成果が目に見えやすい環境ですので、自身の担当している製品が世の中の役に立っているという実感が持つことが出来ることも醍醐味です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験
■IT領域におけるプロダクトマーケティング、プロダクトマネジメントのご経験がある方
■IT領域におけるサービス企画や事業企画に近い業務のご経験
※上記に該当するご経験がない場合でも、IT企業でのマーケティング・SE・営業経験が通算3年以上あり、業務上何かしらの”サービス企画””事業企画”に近い業務を経験されている方で、今後マーケティングへのキャリアチェンジに強い意欲をお持ちの方も是非チャレンジください。
- フィットする人物像
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■社内外を問わず様々な立場の方とのやり取りで、コミュニケーション力を発揮いただける方
■リーダーシップが必要な何らかの業務についてご経験のある方、もしくはチャレンジしたい方
■ロジカルな思考力や分析力に自信のある方、もしくはこれから深めていきたい方
■プロジェクトマネジメント力をお持ちの方、もしくはこれから身に付けたい方
■クリエイティブな発想力を試される業務に関心をお持ちの方
■IT領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収例：501万円～805.5万円（25歳～39歳例）
月収例：334,000 円 ～ 537,000円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
月例給与には固定時間外手当（20H相当分）を含む
└所定内給与：247,917円～398,597円
└固定時間外手当：86,083円～138,403円※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
交通費支給（上限30,000円/月）
従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社4年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇
■夏季休暇3日（初年度対象外）
■有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）※1時間単位の利用が可能（条件あり）
■慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
