募集要項
- 募集背景
- 組織体制協会に伴う増員
- 仕事内容
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法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。商事法務（メイン業務）
ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務（コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など）にもチャレンジすることができます！
■株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
■取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
■経営会議運営（同上）
■株式実務関連（証券代行との手続き全般）
■商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
■稟議事務局等
契約法務（サブ）
■契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
■案件管理、製本・捺印手続き、
■PDF保管・管理
法務関連業務（サブ）
■資本政策（組織再編）関連
■プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
■Pマーク更新、コンプライアンス関連
■電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
- 応募資格
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- 必須
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◎以下項目のどちらかに当てはまる方
■法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方（職種不問）
■法務部門で正社員経験が2年以上ある方
- 歓迎
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■上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
■商事法務経験者
■会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方
■ロースクール出身者
- フィットする人物像
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■役員や関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
■主体的に責任感をもって行動し、向上心のある方
■明るく礼儀正しく、メリハリのある方
■何事も素直に受け止めて真摯に改善・対応できる方
■責任をもって業務を完遂する行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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■年収：450万円～700万円(25歳～35歳例)
■月収：268,750円～437,500円 (25歳～35歳例)
※上記には、月40時間分の固定残業代64,000円～104,220円等を含む／月
超過分については別途支給
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。
■昇給年１回(10月)
■賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定5ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■諸手当：交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度（社長賞）
【福利厚生】
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■業績連動型株式給付制度
■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇
◎年間休日125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※場合によって人事面接が追加される可能性があります。
