募集要項
- 募集背景
- Webサイトやオウンドメディアの構築・運営に関する知識や経験を持つ人財に限りがあり拡充が必要です。デジタルプラットフォームの設計・運用、プロモーション戦略の企画に貢献できる方を募集しております。
- 仕事内容
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【デジタルプラットフォームの設計・運用および解析】
当社会員サイト（くらしTEPCOなど）やオウンドメディア（くらひろなど）の設計・運用、Web解析を実施いただきます。それらを通じて、データに基づく営業戦略を立案します。
└ 当社公式ホームページコンテンツ数1,000ページ以上（1件あたり2～4人のチームで対応）
【プロモーション戦略の企画・運用】
当社の商材やサービスのプロモーション戦略を企画・運用し、市場での存在感を高める役割を担います。社内外のデータを分析し、デジタル技術を駆使して効果的な1to1デジタルコミュニケーション（メール、LINE等）の企画・設計・運用を行います。
└ メール、LINE等の配信数(施策数)30件～50件／年（１件あたり2人～4人のチームで対応）
＊責任・期待される役割
・デジタルプラットフォームの設計・運用
・データに基づく営業戦略の立案
・プロモーション戦略の企画・運用
・施策運営管理と課題解決
- 応募資格
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- 必須
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・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれかまたは戦略立案に向けたデータ分析経験をお持ちの方
・販売営業に関わる法規範知識
・以下のうち、いずれかの知識を有する
・Web企画
・Web設計
・Web運用
・Web解析力
- 歓迎
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・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。
・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。
・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。
・CAP（お客様対応専門員）
・第2種電気工事士
- 雇用形態
- なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
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東京都中央区銀座 最寄り駅：東銀座、新橋
テレワーク制度あり
- 勤務時間
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7時間40分 ※コアタイムなし
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業想定：30時間/月
- 年収・給与
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※採用レンジによって想定年収が異なります。
これまでの経験や現年収、面接での評価を踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社宅・寮(※一部条件あり)
在宅勤務・時短制度・食事補助・出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり(関東近郊35か所)
補足情報:各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(扶養手当)※配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合
- 休日休暇
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・年間 123日：（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始
・有給休暇： 入社日より、入社月に応じて2～15日付与 勤続１年以上で20日付与
※平均取得日数：16日
【その他休暇】
・あり（例：夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇・生理休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（1次：部門、最終：人事）→内定
