募集要項
- 募集背景
- サービス開発には実務経験を有する高度な専門性が必要であり、社内に人財が不足しているため、経験・ノウハウの蓄積や中核者育成、後進指導の観点から、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。
- 仕事内容
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カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することを使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。
この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。
【サービス開発戦略の立案】
空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用したデマンドレスポンスやEPC（設計・調達・建設を一貫して行う）に関連するサービス開発の戦略を立案していただきます。
└業務計画として毎年策定（３人で対応）
【サービス開発プロジェクトマネジメント】
策定したサービス開発戦略を基に、サービス開発プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
└２件／年（１件あたり２人で対応）
【責任・期待される役割】
以下の役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメントの担当
サービス開発におけるプロジェクトをリードし、進捗管理を行います。各プロジェクトが円滑に進むよう、チームと連携しながら目標達成に向けた戦略を実行してください。
・サービス開発の戦略立案・企画
電気の地産地消やデマンドレスポンスといった電気小売事業者の強みを最大限に活かし、新たなサービス開発の戦略を立案・企画します。市場のニーズを捉え、革新的なサービスを策定いただきます。
・商材の発掘とサービス開発
太陽光発電やデマンドレスポンス事業に寄与する商材の発掘を行い、水素製造装置の開発など、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方
(1)市場調査及び戦略検討
内外部環境等の調査分析や、事業戦略立案の経験を持つ方
(2)サービス開発及びビジネスモデル構築経験
新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方
(3)プロジェクトマネジメント経験
進捗管理に加え、スケジュールやリソース調整などプロジェクト推進の中心となりマネジメントした経験を持つ方
・マーケティング戦略フレームワーク
・商品企画プロセス
・開発工程管理
・KPI設定および効果計測
・PMBOK
・コミュニケーションスキル
- 歓迎
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「新規事業開発」「戦略コンサルティング」の経験を有することが望ましい
上記条件を5年以上が望ましい
- 雇用形態
- なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
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東京都中央区銀座 最寄り駅：東銀座、新橋
テレワーク制度あり
- 勤務時間
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7時間40分 ※コアタイムなし
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業想定：30時間/月
- 年収・給与
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※採用レンジによって想定年収が異なります。
これまでの経験や現年収、面接での評価を踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社宅・寮(※一部条件あり)
在宅勤務・時短制度・食事補助・出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり(関東近郊35か所)
補足情報:各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(扶養手当)※配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合
- 休日休暇
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・年間 123日：（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始
・有給休暇： 入社日より、入社月に応じて2～15日付与 勤続１年以上で20日付与
※平均取得日数：16日
【その他休暇】
・あり（例：夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇・生理休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（1次：部門、最終：人事）→内定
