募集要項
- 募集背景
- 2019年以降、国内外で新拠点立ち上げが進行しており、採用活動の体制づくりが急務となっています。このミッションを遂行し、会社全体の採用力向上をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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新拠点の立ち上げや事業拡大を支える採用部門の専任マネージャーとして、採用活動の戦略立案・推進をお任せします。求人プロモーションや採用プロセス設計を通じて、会社の組織力向上に貢献していただきます。
【具体的には】
採用活動の戦略立案・推進
採用計画の策定および実行
求人プロモーションの立案・管理
採用プロセスの設計・運営
社内外の採用力向上策の実施
採用ブランディングの強化（イベント参加や広報活動）
部門横断的な連携に基づく採用活動の進行
採用業務のマネジメント
チームの統括および進捗管理
メンバーの教育および育成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
次長1人、係長2人、担当（総合職）2人、一般事務職3人
幅広い年齢層が在籍し、コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
採用業務経験5年以上
組織マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4
沿線名：JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円～450000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種サークル活動：フットサル、ゴルフ、マラソンなど各種サークル活動、労働組合：プールやテーマパークの割引券や、映画の格安チケット等も提供。潮干狩りや果物狩りに格安料金で参加可能、教育制度：OJT教育、OFF-JT教育（階層別教育、目的別教育）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→ 一次面接（対面：課長）＋適性検査 →最終面接（役員）→内定
