プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
SE・プロダクト開発【福祉SaaS領域】※福祉・教育の革新を担うエンジニア募集
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掲載期間:25/11/26~25/12/11求人No:EAGE-637963
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

SE・プロダクト開発【福祉SaaS領域】※福祉・教育の革新を担うエンジニア募集

株式会社LITALICO
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で300拠点以上の店舗サービスを展開し、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに困難を抱える大人への就労支援を提供してきました。近年は、現場で蓄積した知見やデータをもとにプロダクト開発を進め、当事者や家族、福祉事業所、学校、企業など多様な顧客に向けたプラットフォーム事業にも力を入れています。今後は新規事業の立ち上げ、既存サービスの成長、システム連携、教育・メンタルヘルス領域への拡大、AIやデータ活用による価値創出など、多くの重要プロジェクトが控えています。本ポジションでは、ソフトウェアエンジニアとしてフルサイクルで開発に携わり、将来的にはテックリードやEMなどのキャリアパスも描ける環境をご用意しています。
仕事内容
LITALICOの多様なプロダクト開発・システム連携をおまかせします。

【具体的には】
・5~10名規模のクロスファンクショナルチームにおけるアジャイル開発
・月次リリースを前提としたスパイラルモデルでの改善開発(数十件/月)
・長期開発が必要なテーマのプロジェクト化と推進
・PdM・UXデザイナー・QA・SREと連携したプロダクト開発
・Figma・ストーリーマップ・ワイヤーを活用した要件・UX議論
・コンテキストやデータフローを踏まえた設計・実装
・SPA中心のプロダクトにおけるフロント/バックエンド開発
・各プロダクトに最適な技術選定や基盤システムの構築

【働きがい】
社会性の高い福祉・教育領域に深く関わりながら、テクノロジーを通じて大きな社会インパクトを生み出せる点が、この仕事の大きな魅力です。20以上の多様なプロダクトで経験を積むことができ、AI・データ活用やシステム連携など重要テーマにも初期段階から挑戦できます。テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、長期的に多様なキャリアパスを描ける環境も整っています。

【その他魅力点】
エンジニア組織はわずか5年で80名から250名規模へと大きく成長しており、技術投資が加速する非常にエキサイティングなフェーズです。BtoB・BtoC・自社店舗のDXといった複数ドメインに触れながらスキルを磨くことができ、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる文化があります。また、自社に蓄積された膨大なデータを基に、業界全体の課題解決につながるプロダクトを開発する機会にも恵まれています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時に詳細をお伝えします
応募資格
必須
【必須要件】
・クラウド環境(ex.AWS)にてアプリ開発の経験
・新規機能開発で設計~実装までの一連の開発プロセスに携わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
アクセス:各線中目黒駅から徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:600~1050 万円 月給制 基本給:376900円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:58100円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(5月・11月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・企業型確定拠出年金
・確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
※個人によって選考回数は増減する可能性があります
※選考は全てオンラインにて実施予定

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
2005年12月26日
従業員数
1,495名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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