募集要項

募集背景: 当社の提供する勤怠管理システム（CC-BizMate）に対するクライアントからの引き合いが増え、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、リーダークラスでご活躍いただける方を募集します。

仕事内容: 当社の自社ブランド製品（CC-BizMate／勤怠管理システム）の導入・開発案件のリーダー候補をとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せしたいと思っています。
・自社ソリューション（CC-BizMate）の導入業務から開発業務全般
・パートナー社を含む～10名程度の導入・開発チームのリーダー候補

■ポジションの魅力：
・自社ソリューションのため、業務内容で課題や問題がある場合、自身で適切な改善提案ができます。
・自社ブランド製品のため、仕組み作りから一緒に構築できます。
・上流工程から運用・保守までシステムの全行程の経験をカバーできます。
・Azureの基盤知識・経験を積むことができます。
・リモートワークを活用して快適に働けます。

■自社パッケージCC-BizMateとは：
スマートフォンから打刻や勤怠の申請・確認が可能なシステムで、36協定対策にもつながる残業予測機能が搭載されており継続利用率98.9％のシステムです。
詳しくはこちらを確認ください。
└https://cc-bizmate.jp/about/

■開発環境：
言語：C＃、SQL、Javascript
OS：Windows、Azure
データベース：SQL Server

応募資格

必須: ・勤怠管理システムに関する業務経験（開発・導入）
・システム開発プロジェクトでの設計・開発の実務経験(5年以上)
・顧客との折衝・要件整理・課題対応などの実務経験
・5名以上のチームでのリーダー経験

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、
資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、
定年再雇用制度、永年勤続表彰、
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング

休日休暇: ・年間休日 122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：14~25日
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休・介護休　など

キャリアパス・評価制度: 一般社員から昇格試験を経て、年俸社員となると4つのキャリアコースに分かれます。
（１）ラインマネジメントコース：組織の業績向上を目指す。
（２）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトの組織力を最大限活用して業績の向上を目指す。
（３）プロフェッショナルコース：職務の専門性を追求し効率向上と収益拡大、技能伝承し人材育成に貢献する。
（４）スペシャリストコース：高度な技術力で利益を生み出すこと、ビジネスチャンス拡大を目指す。

評価制度は年度初めに目標を設定し、全社統一の評価項目の元、自己評価→上長評価を行う。
評価面談を年7回程度実施し、評価の説明とフィードバッグを行うので、透明性も高いです。

会社概要

事業内容: ■システムソリューション：官公庁や金融機関向けなど、社会インフラを支えるシステムの開発。
■BI（ビジネス・インテリジェンス）ビジネス：企業データ活用のシステム導入・支援。
■自社ブランド製品：クラウド型の自社ブランド製品の開発・販売。
■その他：近年は、AIなどの先端技術を活用したDX推進事業にも注力しています。