募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社会インフラ向けの電気・計装・制御システムに関する業務を担当していただきます。〈具体的な業務〉
・回路設計（システム・回路・ソフト・基板）
・構造設計（3D-CAD）
・ソフトプログラム
・製作部品等の手配（メーカー選定）
・生産工程管理
・製造原価管理
・既納品の改良
・共同開発
・顧客へのアフターサービス
〈製品例〉
・制御システム（制御・保護装置等）の設計・開発、検査
・配電機器（変圧器等）の設計・開発、検査
・社会インフラ（上下水道ほか）向け電気・計装・監視制御システム設計
〈企業の特徴〉
モノづくりを通じて社会の発展に貢献したいという志を持った技術者集団です。
生まれる製品は、最新技術と高度な品質管理の下でつくられ、故障の少ない高い安全性が
広く評価されてご使用いただいております。特に、東北電力管内においては変圧器シェア率
90%を誇る電気機械器具メーカーとして、電力の安定供給に貢献しています。
〈求人のポイント〉
〇安定した経営基盤
・東北電?、ダイヘンのグループ企業
・株主＝顧客であるため経営が安定
〇電気で地域の暮らしを?える
・停電のない明るい社会、生活に安心を支える製品を製造
・東北6県＆新潟で約90％と?いシェア
〇転勤なし
・事業拠点が本社工場1箇所のため転勤を気にせず人生設計を構築可能
〇充実した福利厚?
・完全週休2?制、年間休?数125?以上、有給休暇付与?数24?（初年度：19日、 2年目以降：24日）
・ワークライフバランスを?切にして働ける環境
〈入社後の働き方〉
これまでの知識、経験、スキルを元に、設計のお仕事をお任せする予定です。
〈その他〉
転勤：無し
※将来的に技術技能の習得のため東北電力株式会社（仙台市）への出向の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・電気、電子、情報などの理工系分野の専門知識
・電カシステムに関する専門知識やインフラ分野での実務経験
（電力系統の制御、保護、安定化などの分野）
・Microsoft Office 基本操作レベル
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・電気主任技術者(第1～3種)
・電気施工管理技士
・CAD利用技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・人を動かすことのできる方
・果敢にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県多賀城市
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:15～16:45
〈休憩時間〉
12:00～12:45
〈平均残業時間〉
15.3時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
360万円～800万円
〈月収〉
224,000円～
〈各種手当〉
・通勤手当
・時間外手当
・扶養手当
・作業手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・営業手当
〈昇給〉年1回（4月）
〈賞与〉年2回（計5.25ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・財形貯蓄制度
・退職年金制度（確定給付企業年金）
・家賃補助制度
・住宅融資制度
・研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得祝金
・慶弔見舞金制度
・作業服貸与
・社員食堂
・福利厚生サービス（リロクラブ）
- 休日休暇
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〈年間休日〉
126日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位休暇、公務休暇、出産休暇、子の看護休暇
育児、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
