募集要項
- 募集背景
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お客様から信頼していただき、長年、プライムで案件を任せていただいています。
プロジェクトを安定的に遂行するため、マネジメント層を追加で採用したいと思っています。
- 仕事内容
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クレジットカード会社様の案件において、PM／PL候補としてご活躍いただきたいです。ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せしたいと思っています。
・プロジェクトマネジメント（進捗、人員、予算、品質の管理）
・顧客折衝
（１）COBOLによるクレジット業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、リリース後保守までの全行程
（２）付随するマネジメント業務（顧客折衝・スケジュール管理・要員管理・タスク管理）
＜プロジェクト／ポジションのアピールポイント＞
・プライム案件で、最上流工程（調査・要件定義）に携われます。
・長年の取引実績があり、顧客との信頼関係も厚いです。
・経験を積み、将来はPM、PLや組織マネジメントとして活躍できます。
・長年のシステム開発により、クレジットカード業界の業務知識が社内で蓄積されています。
＜当社のクレジットカード向けシステム＞
30年近くにわたり蓄積した豊富なノウハウをベースに、最適かつ高度なシステムを提供しています。
国際ブランド業務、国内企業や加盟店業務、会員与信管理を中心に構築実績は30年以上におよび、開発からメンテナンスまでのワンストップサービスを提供しています。高度な技術を持つプロフェッショナル集団としてニーズに応える最適なシステムを提供し、社会の利便性発展にも貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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・汎用機系システム（COBOL）での設計、開発の実務経験
・顧客折衝経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
- 歓迎
- ・クレジット業務の開発経験
- フィットする人物像
- ・汎用機のシステム開発経験やマネジメント経験を基に、裁量大きくプロジェクトのリーディングをしたい方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- PM／PL ※ご経験によりお任せするポジションを相談させてください。
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 9:30~15:00)
標準労働時間 1日7.5時間
※9:00～17:30で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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610万円 ～ 749万円
※年俸制で残業手当なし（管理監督者）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、
資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、
定年再雇用制度、永年勤続表彰、
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング
- 休日休暇
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・年間休日 122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：14~25日
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休・介護休 など
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンライン）
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書類選考
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最終選考（対面）
- キャリアパス・評価制度
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一般社員から昇格試験を経て、年俸社員となると4つのキャリアコースに分かれます。
（１）ラインマネジメントコース：組織の業績向上を目指す。
（２）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトの組織力を最大限活用して業績の向上を目指す。
（３）プロフェッショナルコース：職務の専門性を追求し効率向上と収益拡大、技能伝承し人材育成に貢献する。
（４）スペシャリストコース：高度な技術力で利益を生み出すこと、ビジネスチャンス拡大を目指す。
評価制度は年度初めに目標を設定し、全社統一の評価項目の元、自己評価→上長評価を行う。
評価面談を年7回程度実施し、評価の説明とフィードバッグを行うので、透明性も高いです。
