募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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管理部にて人事総務、およびそれらに付随する庶務業務に従事いただきます。※労務関係の業務を中心に従事いただく予定ですが、担当業務は経験・適性を考慮して決定します
＜具体的な業務＞
・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動・昇格、評価 等）
・その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等）
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務部門での実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・労務における複数の業務経験
・社労士資格お持ちの方歓迎します
・オフィス365の基本ツールが支障なく使える
- 雇用形態
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正社員
※入社後6ヶ月は契約社員採用。6ヶ月経過後、双方の合意をもって正社員登用
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
リモート可
部署平均5割(個人単位では2割～10割など様々です)
- 勤務時間
- 8:30～17:30 残業平均月20H
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株制度、社長賞・部長賞(3月)、 資格取得支援、 生保/自動車保険の団体割引利用可、健康診断(定期、歯科検診、眼科他)
- 休日休暇
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【休日】
土、日、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
