募集要項
- 仕事内容
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~前年収保証/東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/売上高3,425億(2025年3月期)~
■職務内容:
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
<仕事の流れ(例)>
(1)不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
(2)現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
(3)土地評価と販売計画を立案
(4)社内承認後、契約を締結
(5)社内関連部署と連携して住宅を建築
(6)完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼
■本ポジションの強み:
≪コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積≫
競合他社が4~10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、
同社では1~2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。
分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます。
≪頑張りが正当に評価される環境≫
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。
実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。
■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。(例)FA(フリーエージェント)制度
※1つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・普通自動車運転免許証
・営業経験をお持ちの方(不動産業界経験歓迎)
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内の各営業所
国分寺、北千住、西葛西、池袋、練馬、町田、吉祥寺、竹ノ塚、立川、八王子、八王子中央、調布、西新井、新小岩、田無、赤羽、
中野、蒲田、綾瀬、亀有、錦糸町、葛西
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、家族手当、住宅手当、
社員表彰制度、社用携帯貸与、資格手当(宅建月1万、施工管理技士(1級月2万、2級月1万)、
建築士(一級月3万、二級月1万))、資格取得支援、ジョブローテーション制度、産休育休制度(実績多数、男性取得実績有)など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/6ヶ月、試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日日数115日
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与)、
慶弔休暇、その他は他会社カレンダーによる
