募集要項
- 仕事内容
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■主な業務内容
ビジネスオーナー（オーナー企業、商社、ファンド等）の抱える
オーナーズアジェンダ（経営課題）を包括的に解決し、事業成長を長期的に支援
■業務の例
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち、主に経営企画マターへの対応支援
主な対象クライアント：
・オーナー企業を対象としたファミリーオフィス、ファミリービジネス支援業務
・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、バリューアップ支援業務
・事業会社の経営企画室支援業務
・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援業務
■TSI-BOS（Business Owner Support）チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の
企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を
包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての
不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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・アントレプレナーシップ
（指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する起業家精神）
・チームで協働する利他精神
・物事に対する深い洞察力
・学習能力（良いものは良いと認め自身を変える力）
・多動力（マルチタスク処理能力）
・財務三表の理解、財務モデリング経験
・PPT・Excel作成基礎力
≪シニアマネージャー≫
・必須条件
1.コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での
経験を合わせて10年以上
2.プロジェクトマネジメント経験3年以上
3.コンサルティング分野での営業経験3年以上
4.エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
5.報告書・提案書作成能力（文章力並びにPPTスキル）
≪マネージャー≫
・必須条件
1.コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での
経験を合わせて5年以上
2.プロジェクトマネジメント経験2年以上
3.エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
4.報告書・提案書作成能力（文章力並びにPPTスキル）
≪シニア・アソシエイト≫
・必須条件
1.コンサルティング会社、事業会社のコーポレート系部門での
経験を合わせて3年以上
2.エクセルによる財務分析、財務モデリング能力
3.報告書・提案書作成補助経験（文章力並びにPPTスキル）
- 歓迎
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1.事業計画策定経験
2.事業及び財務DD経験
3.事業価値評価経験
4.海外進出、再編、撤退支援経験
5.合弁事業のスキーム立案、交渉、契約実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅:大手町駅
- 勤務時間
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*フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:45～15:45)
勤務時間例:09:15～17:15
標準的な就業時間:1日7時間
残業時間目安：10時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月)
※繁忙期の1～5月は残業月40時間ほど、
それ以外の時期はほとんど残業が発生しません。
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・研修
・退職金
・全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給
・企業年金
・確定拠出年金制度
・傷病手当金
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP(Employee Assistance Program)
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用
・各種クラブ活動
・Open Entry Program(異動支援制度)
・人材公募制度 (JOB POSTING)
・キャリアコーチ制度
・通年カジュアル制
・育児
・介護関係制度
(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・年末年始休暇(6日)
・年次有給休暇(20日)
※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与
・統合記念日
・リフレッシュ休暇(5日)
※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与
・傷病休暇
・慶弔休暇
・出産特別休暇
・育児休暇
・介護特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接：部門マネージャー最終面接：人事
