募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。【具体的には…】
・生産設備新規導入、企画
・生産設備のメンテナンス
・生産技術改善活動
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・関係諸部門と連携しながら生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当していただきます。
・これからをさらなる事業成長の転換期と捉え、事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指すプロジェクトを進めています。空調機の設計や生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものです。
・70年以上に亘る経験と実績を活かし、高度な技術力と柔軟な対応力で、建築物の用途に合わせた最適な空調機器を重要インフラとして世界に提供している会社です。
- 応募資格
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- 必須
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下記どれか１つでも当てはまる方（概ね5年以上の経験者）
・大型機械のメンテナンス経験
・生産技術の経験
・設備保全の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県津山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、家族手当、役職手当（責任者のみ）、交通費全額支給
【社会保険】
各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
【福利厚生】
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休業、リフレッシュ休暇など
