募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします
- 仕事内容
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伴走型コンサルタントとして、地域経済の活性化にさらに貢献していただくことがミッションです。お客さまの課題に対し、事業性評価によるビジネス診断と、具体的な解決に向けた改善策の提案および伴走支援を行うソリューションサービスを提供し、課題解決と事業の成長に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・営業店担当者と連携し、顧客の事業に関するヒアリングを実施
・顧客の事業内容や市場を分析した診断書「バリューアップシート(VUS)」の作成
・経営者および従業員へのヒアリング、職場アンケート、施設視察などの調査
・調査結果報告書を作成し、報告会にて経営課題を共有
・課題に対し最適なソリューションの提案と、解決までの継続的なハンズオン支援（定期的な訪問や進捗確認、経営相談など）
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験または融資・審査業務経験
・企業の経営課題に対するヒアリング、分析、提案の経験
- 歓迎
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・経営コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画経験
・下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント（日本生産性本部認定）
・FP1級
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント 等
- フィットする人物像
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・企業の経営者に寄り添い、長期的な関係を築ける方
・課題解決に向けて、主体的に考え行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・地域経済の活性化に貢献したいという強い想いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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香川県高松市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
(月末営業日のみ 8：30～17：30）
時間外労働:有
休日勤務:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月）※入社時期により変動
昇給：年1回（7月）
・月給：25万円～60万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外勤務、休日勤務手当、家族手当（所得税法上の扶養家族／試採用期間中の支給なし）、通勤手当（当行規定により支払）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財形貯蓄・退職金（2年以上勤務された方が対象）・企業年金・共済会・育児休暇制度 他
副業の可否:可能（但し、規定より、許容できない可能性もあります）・各種研修（階層別研修、職務別研修等） 等
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで
【休暇】
年次有給休暇（初年度の付与日数10日）、その他（特別有給休暇）
