募集要項
- 募集背景
-
同社は、電子ディスプレイ関連のオリジナル製品開発や、大手メーカーからのOEM製品の設計・生産で高い技術力を評価されている企業です。 創業以来、常に第一線の設計技術者との協業を大切にし、顧客の課題を解決することで成長を続けてまいりました。
現社長の事業承継を見据え、将来的に会社の舵取りを担っていただける経営幹部候補を募集いたします。 これまで培ってきたモノづくりの知見とマネジメント経験を活かし、技術者集団を率いて、同社の第二創業期を創り上げてくださる意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
-
現社長の右腕として、経営全般に携わっていただき、段階的に業務を引き継いでいただきます。【具体的には…】
・経営戦略、事業計画の立案及び実行
・自社オリジナル製品、OEM製品事業全体のマネジメント
・主要取引先（大手メーカー等）との交渉、関係構築（国内出張あり）
・組織マネジメント、技術部門の社員（30～50代）の人材育成
・社長のサポート業務全般
等
※【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし
※詳細は面談時にお伝えします
【中途社員の活躍と社風】
社員の個性と「学びたい」という意欲を尊重する文化が根付いています。 書籍購入や研究開発の予算は社長が即決裁するなど、スキルアップへの投資は惜しみません。 社員数は7名と少数精鋭で、風通しが良く、介護と仕事を両立できるよう柔軟な働き方を認めるなど、社員一人ひとりの事情に親身に寄り添う温かい社風です。 中途入社の方も、これまでのご経験を存分に発揮し、すぐに活躍いただける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・モノづくり（特に電子・電気・精密機器分野）に関する業務経験
・組織やプロジェクトにおけるマネジメント経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・理系（電気・電子・情報系など）のバックグラウンドをお持ちの方
・電子回路の設計や開発に関するご経験
・メーカーでの経営企画や事業企画のご経験
- フィットする人物像
-
・将来的に会社の経営を担うことに強い意欲をお持ちの方
・技術者へのリスペクトを持ち、チームをまとめていくことができる方
・現状に満足せず、主体的に事業や組織の成長を考え、実行できる方
・顧客や社員と誠実に向き合い、良好なリレーションを構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
岡山県岡山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
09:00-17:30
時間外労働: 有（月平均5時間程度 ※2023年度の他職種実績より）
実働: 7時間30分
休憩: 60分
- 年収・給与
-
年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与： 年2回 （昨年実績：不明）
昇給： 年1回
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（通勤手当） 、役職手当 、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（中退共加盟） 、資格取得支援制度 、研修支援制度 、リモートワーク制度（必要に応じて利用可） 、服装自由
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇
