募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。【具体的には…】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】同社が定める業務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします
■本社(配属部署は18～19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)
【HUREX求人担当コメント】
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◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに当てはまる方
■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方
■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■社会保険のご経験をお持ちの方
■中途採用のご経験をお持ちの方
■社労士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45ー17:45
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
月給：200,000円～
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用あり、労働組合あり 定年（65歳）、再雇用制度有り
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
自転車通勤可
- 休日休暇
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【休日】
土・日・祝 ※土曜日出勤の場合あり 会社カレンダー使用
その他（特別休日9日を組み込んでおります。）
年間休日：114日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産休・育児休暇
