募集要項
- 募集背景
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来期から初の新卒採用のスタートや海外での出店も決定！
採用企画から通期での採用目標達成に向けた企画部門の募集を進めます。
- 仕事内容
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2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに
55店舗の自社ブランドの飲食店を展開。
和食・居酒屋・惣菜店の運営。他にも小売・卸し・商品開発など多角的な事業を展開しております。
全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、
引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。
2025年以降も年間30店舗以上の新規出店計画、
また2026年には仙台や熊本、アジア圏への出店といった拡大も決定。
現在人事部門はマネージャーが1名メンバークラス2名の3名体制となり、
人事部門の強化に伴う増員募集です。
事業拡大見据えた部門強化に向けて採用企画を担当頂くスタッフを新たに採用をする事が決定。
来期からの新卒採用も始めてスタートする事が決まり、
急成長する当社の人事部としてこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？
■具体的な仕事内容
・採用予算管理
・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
・採用広報機能
・全社的な採用企画の立案、運用
・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用
・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管）
・新卒採用PJメンバー
・新卒採用PJメンバー
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかの経験をお持ちの方
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
・採用広報または広報経験1年以上
・人事で採用以外の領域経験1年以上
・toBの営業企画または営業管理経験1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京】
月島オフィス
月島駅徒歩5分
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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・前職年収経験考慮の上、決定
・賞与年2回（3月/9月）
・昇給/昇格年4回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・交通費全額支給・役職手当
・残業手当・食事手当・勤続手当・家族手当・転居費用手当
・結婚祝い金・社員旅行・懇親会
・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など）
・社員割引
・確定拠出型年金
・通信手当（7千円）・プレゼント手当（3千円）
- 休日休暇
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年間休日117日
完全週休2日制（土日）
・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・ワクチン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
