募集要項
- 仕事内容
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以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成
＜組織構成＞
配属先は正社員6名（男性3名、女性3名）、派遣社員4名で構成されており、平均年齢は49.3歳です。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・経理部門でのマネジメント経験（2～3名でも可）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～４０歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・積極的に行動力を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社（大阪市中央区／各線「玉造」駅より徒歩3分）
- 勤務時間
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以下(1)～(3)の選択制（４月、１０月で変更可能）
(1)８：２０～１７：００
(2)８：４０～１７：２０
(3)９：００～１７：４０
- 年収・給与
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年収８００万円～１２００万円
※能力・経験・年齢等考慮の上相談
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当、時間外手当（管理監督者以外）、住宅手当、世帯手当等
■保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■福利厚生
退職金制度、再雇用制度、社員持株制度、社内預金制度、
提携施設利用補助、借上社宅制度、資格取得支援等
- 休日休暇
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■休日
年間休日１２５日 ※週休二日制（土日祝）
■休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、勤務間インターバル休暇、時間単位の看護休暇、
ノー残業デー（水・金）等
