募集要項
- 募集背景
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物件開発におけるエキスパート人材の採用により、
販路の拡大と店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため
- 仕事内容
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■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）
- ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
- 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
- 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、
店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
- 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応）
- 応募資格
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- 必須
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・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（5年以上）
・事業用不動産の開発業務経験（5年以上）
・不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識を有していること
・不動産オーナーや不動産業者との関係構築経験を積まれていること
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格保有者
・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 58歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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■横浜支店
横浜市神奈川区鶴屋町2丁目
（JR「横浜駅」 徒歩2分）
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目（JR・各線「名古屋駅」 徒歩 3分）
■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1丁目(JR「北新地駅」 徒歩 1分)
一部リモート
頻度は部署によって異なります
また、勤務場所は自宅のみとなります
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩時間60分）
時間外勤務 あり
月平均25時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：800万円 ～ 1000万円
■月給（基本給）：520,000円～640,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
■各種手当
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
■昇給賞与
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
在宅勤務制度/時短勤務制度(介護・育児)/慶弔見舞金/定期健康診断（法定以上の項目）/インフルエンザ予防接種
資格取得支援/社内図書館制度/リファラル採用（従業員紹介奨励金あり） 他
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接＋Web適性テスト
来社orオンラインのどちらも対応可能
＊所要時間：60分程度
＊面接官：大阪支店 支店長
▼二次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：60分程度
＊面接官：不動産・リース事業本部 本部長/大阪支店 支店長
▼オファー面談＊ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
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※選考プロセスは変更となる場合があります
