募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」 、インボイス管理サービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」を国内外で提供しています。
■サービスについて
同社は、ビジネスデータベース「Sansan」や経理DXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。
■募集背景
事業の拡大に伴い、高い専門性を持ち、集中して課題解決に取り組むことができるメンバーが必要なため。
関西支店のエンジニア組織拡大を目指しています。
- 仕事内容
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以下の二つの重要な役割を担います
・同社のBtoBサービス（Contract One、名刺メーカーなど）全体を横断的に見渡し、各サービスの品質と効率を高める取り組みをリードします。
組織の壁を越えて、サービスの信頼性向上や運用の効率化を推進します。
・全社共通で活用できるプラットフォームの設計から運用まで携わります。
複数のサービスやチームを横断する基盤づくりを通じて、会社全体の事業成長を技術面から支えていきます。
■具体的には…
・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用
・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守
・オブザーバビリティの向上
・サービスレベルの設計・運用
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■本ポジションの魅力
・事業への貢献：
サービスの信頼性と効率性を高めることで、直接的に事業成長を支えることができます。
新規サービスの立ち上げも支援し、会社の成長戦略に技術面から貢献できます。
・組織横断的な技術への挑戦：
最新のクラウド技術やKubernetesを駆使して、複数のBtoBサービスを支える基盤づくりに携わることができます。
複数のプロダクトチームと協働し、全社的な課題解決に取り組むことができます。
■組織構成
Platform Engineering Unitはプロダクトマネジャー、開発など多数のメンバーと関わります。
■開発環境、使用するツールなど
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions、HCP Terraform
・インフラ: Google Cloud、Cloudflare
・プラットフォーム: Kubernetes、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・モニタリング: Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
◆Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
◆TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
◆IaCツールを使用した開発運用経験
◆Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず）
◆要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
- 歓迎
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《歓迎》
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上）
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
・プロダクト思考を持つ方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間有り (6ヶ月)※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島 3F
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～16:00
（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする）
・1日当たりの標準労働時間8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
- 年収・給与
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■年収：770万円～1512万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収770万円の場合：月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円）
・年収1512万の場合：月額108万（基本給87.4万＋時間外手当20.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
◆社員持株会
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇