募集要項
- 募集背景
-
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。
ユー・エス・ジェイは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供するユニバーサル・スタジオ・ジャパンの運営を軸として、「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」を目指しています。
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
- 仕事内容
-
施設やアトラクションの改修プロジェクトにおけるPLCを用いた制御システムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事していただきます。■具体的には…
・制御／メカロトニクス分野担当として、プロジェクトの計画段階より契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます
・オーナーエンジニアとして更新工事を設計・実施する外部ベンダーと協業
・設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
・エンジニアリング図書/図面は原則として英語使用、必要に応じて通訳チームのサポートあり
・複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
・現地での受け入れテストのプラン作成と実行
・社内外のステークホルダーとのコミニケーション（ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等）
業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり
◆英語による図書/図面の読解
◆ファクトリーオートメーションの一般的な機械知識・制御技術に加えて機械安全／機能安全設計に関する知識・経験があること
◆下記すべての職務経験を2年以上：
・産業用自動機械装置の制御設計または立ち上げ
・PLC制御装置およびソフトウェアの設計または取扱い
・ISOまたは相当規格の定める安全機能の設計またはレビュー/検証（リスクアセスメント、FMEA、パフォーマンスレベル計算、バリデーションなど）
◆次の資格/経験のうちいずれか2つ以上に該当すること：
・セーフティアセッサ、サブアセッサ資格または相当
・空圧・油圧システム制御の取扱経験
・自動制御装置の電気工事または工事監督の実務経験
- 歓迎
-
《あれば尚可》
・メカトロニクス分野の自動制御装置の制御設計または立ち上げ経験
・遊戯施設のPLC制御ソフトウェアの設計または取扱経験
・海外製PLC（Rockwellなど）の取扱経験
・国際安全規格の知識（ISO 12100, ISO 13849-1, 他）
・品質管理・海外規格・国内規格の知識（ASTM, UL, EN, JIS, 他）
・5名以上のプロジェクトマネージャー経験
・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話）
- フィットする人物像
-
《求める人物像》
・自ら率先して行動できる方
・物事を俯瞰的に捉える視野がある方
・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方
・対外的な折衝、交渉を厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
・変更の範囲：同社拠点全般
＜交通＞
・最寄り駅：ユニバーサルシティ駅
- 勤務時間
-
■基本09:00～17:45
※現場作業スケジュールに応じて1日8時間のシフト制および夜勤を適用する場合あり。
- 年収・給与
-
※応相談
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆団体生命保険
◆LTD（長期所得補償制度）保険制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆DVD無料レンタル
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
■基本月～金 勤務
※現場作業スケジュールに応じて週休2日のシフト制および夜勤を適用する場合あり。
■年間休日120日（月9～11日休み）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など