募集要項
- 募集背景
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同社の運営する「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。
屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営しています。
これらのエキサイティングなプログラムを提供し、生み出していく為には、舞台裏で社内の関係各所との連携も欠かせません。
仕事の成果がゲストの体験に直接影響を与えます。一人ひとりのゲストが、ただ楽しいだけでなく、シームレスで記憶に残るものとなるよう、チーム外のメンバーとも連携しながら、同社のビジネスを支える存在となっていただきます。
今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのアトラクション（インタラクティブゲーム）に使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などをご担当いただくシステムエンジニアの募集です。
- 仕事内容
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ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは、ゲストによりアトラクションを楽しんでいただくため、ライドシステムやアトラクションにゲーム関連のソフトウェアや最先端のハードウェアを導入し、既存の技術と最新テクノロジーの融合を実現しています。
本ポジションでは、インタラクティブゲームに使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などを担当していただきます。
■具体的には…
(1) アトラクションのゲームシステムの改修・改善を担当
・廃盤になったコンポーネントの後継機選定を含め、インタラクティブゲームシステムの品質、メンテナンス性、安定性を向上させるために中程度から高度なレベルのシステム再設計を海外ベンダーと協力して行います。
(2) システム改修に関わる技術資料の作成
・再設計の妥当性を評価するためのエンジニアリング文書を作成します。
（変更を検証するための受け入れテスト手順書、メンテナンスチームやオペレーションチームへの変更通知書、ソフトウェアのトレーサビリティ文書、図面の修正など）
(3) トラブル発生時の原因調査と対応
・アトラクションの停止（ダウンタイム）をできるだけ減らすため、ログ解析や不具合の原因特定、改善策の検討と実施を行います。
(4) 大規模な改修プロジェクトのマネジメント
・システム大規模改修時におけるベンダーマネジメント（契約管理、予算管理、設計および現地受入テストの監督など）を担当します。
国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができ、常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（業界は問わない）が3年以上あること。
◆ハードウェアコンポーネントもしくはソフトウェア開発におけるベンダーコントロール含むプロジェクトのリーダー経験をしていること。
◆以下いずれかのプログラミング言語や環境についての知識があること。
C++, C#, Python, JavaScript, Node.js, Vue.js, Unity, Unreal Engine
◆ITSSレベル2程度のスキル（特に基本情報技術者試験に合格していることが望ましい）
- 歓迎
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《歓迎》
・VRもしくはARシステムの開発や運用に関する経験があること。
・各種RF技術（RFIDやUHFなど）の開発や運用に関する経験があること。
・アミューズメント業界での3年以上の経験があること。
《以下の資格があれば尚良》
・Linux技術者認定試験(LinuC-1/LPIC-1)
・TOEIC スコア 600以上
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・対外的な折衝、交渉ができる方
・何事にも責任ある行動がとれる方
・自ら率先して行動できる方
・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方
・最後まで諦めずに取り組みできる方
・日本での取り扱いの無い製品も多く扱うことから、特定メーカー製品、ソリューションにとらわれず何事にも幅広く、新しい機器やシステムに興味や関心をもって取り組みできる方
・海外のステークホルダーと協働して取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
・変更の範囲：同社拠点全般
＜交通＞
・最寄り駅：ユニバーサルシティ駅
- 勤務時間
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■フレックス勤務・コアタイムなし
■標準的な勤務時間/09:00～17:45（実働7時間45分）
※リモート勤務可（週2～3日程度）、ただしプロジェクト進捗により変更
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり
- 年収・給与
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■年収：430万円～600万円（応相談）
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆団体生命保険
◆LTD（長期所得補償制度）保険制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆DVD無料レンタル
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
◆敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■基本土日休み
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）
■年間休日120日（月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など