募集要項
- 募集背景
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双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。
同社は、関西・中部エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。
顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。
積極的なチャレンジ精神を持ち、最新のクラウドソリューションに興味のある方、ぜひご応募ください。
【組織構成】
今回の募集組織は、クラウドソリューション事業本部 営業部二課の配属となります。
＜営業部＞
■一課（首都圏におけるエンタープライズ法人営業 9名）
■二課（首都圏以外の関西・中部エリアを中心したエンタープライズ法人営業 9名）
二課は、重点顧客への深耕活動によるクロスセル、アップセルセールスを軸とした営業活動スタイルとなります。
メンバーのほとんどが中途入社のため、中途の方でもキャッチアップしやすい環境です。
- 仕事内容
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関西・中部エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。■具体的には…
なお、営業活動としては既存8割・新規2割程度となりますが、新規開拓を積極的に進めていきたい方も募集しています。
・数値計画とアカウントプランの作成
・決裁者やキーマンとの人脈形成
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
・顧客決裁者への価値訴求
・技術部門と連携した提案書・見積書の作成
・案件の進行管理および契約締結までのフォロー
《身につくスキル・経験》
・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
・大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど
・市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験
・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験
《キャリアパス》
・チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。
・ご自身の志向や強みに応じて、マーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です。
・同社では、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、定期的な面談やキャリア制度を通じて柔軟なキャリア形成を支援しています。
【ポジションの魅力】
・総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。
・MicroSoft、HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカーには無い環境でビジネスが行えます。
・米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことで営業としての大きな成長を望めます。
・SEとの距離が近く、SEと協力しながら提案することが出来ます。案件によっては東京本社のプリセールス部隊やデータ分析の部隊などとも協業します。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆以下(1)～(2)のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)法人向けにITインフラの営業やコンサル経験が３年以上
(2)エンジニアとしてITインフラの提案、顧客折衝経験が３年以上
※また、以下条件も必須となります。
◆普通自動車運転免許
◆PCスキル：Office系が問題なく操作できること
◆自ら目標設定し達成まで遂行できる方
- 歓迎
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《歓迎》
・顧客のビジネス課題を理解できるヒアリング経験
・新規顧客開拓営業の経験者
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・自発的に行動でき、向上心を持っている方
・折衝力・調整力に優れている方
・障害対応経験があり、解決に導いた経験がある方
当求人では、エンジニアから営業へのキャリアチェンジも可能です。
顧客折衝や提案のスキルを伸ばしたいエンジニアの方も歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：有（3ヶ⽉）
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
週3出社、週2在宅を原則のルールとしています。
（雇入れ直後）関西支店及び労働者の自宅等
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜交通＞
・JR「大阪駅」より徒歩4分
・阪神電鉄「梅田駅」より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・標準勤務時間/09:00～17:30（休憩60分）
・フレキシブルタイム/05:00～22:00
・コアタイムなし
※残業：有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）
- 年収・給与
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■年収：600万円～859万円（月給制）
■月給：354,000円～
（基本給：294,000円～、諸手当：60,000円～を含む/月）
■賞与：5.8か月 (業績/評価による)
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備：健康保険（双日健康保険組合）
◆退職金
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険・損害保険
◆健康診断
◆各種保養所
◆クラブ活動
◆グループ持株会 他多数
◆副業 ：可（事前届出制※条件あり）
◆敷地内禁煙：従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
◆転勤について：入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。
- 休日休暇
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■年間休日：125日（2025年度）
■土日祝（完全週休2日制）
■年末年始（12/29～1/3）
■有給休暇（入社日に1～10日付与。毎年4/1に12日～20日付与）
■特別有給休暇
（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等）
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。
育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。
国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。