募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、 全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当します。
業務内容：
事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードします。コンサルティング経験で培った課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。
■具体的な業務内容
1. 戦略立案
・企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。
2. DXプロジェクト推進
・PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（As-Is）から本質的な課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定、具体的な業務要件定義まで、上流のコンサルティング工程を一貫してリードします。 策定した要件に基づき、プロジェクト全体の計画を立案。小規模案件ではEnd-to-Endで、大規模案件では特定領域のリーダーとして実行を推進します。また、PoCやMVP開発をリードし、新たなソリューションの価値と実現性を迅速に検証します。
3. DX推進基盤
・ナレッジ強化 ・プロジェクトの品質・コスト・納期（QCD）をリアルタイムで可視化し、問題発生時の迅速なリカバリープランを策定。変更管理や課題解決を体系的に行い、ナレッジを資産化することで、次世代のDX推進に向けた基盤を構築します。
4. チームリード
・マネジメントプロジェクトを推進する数名規模のチームをリードし、メンバーの専門性や強みを活かした役割分担・タスク管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と成果達成を目指します。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
・ITコンサルティングや業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）
・経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力
・自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢
【歓迎要件】
・アジャイル（PMBOK、Agile、Scrumなど）開発経験
・アプリ・システムの構想から導入などの一連のシステム導入経験またはプロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験
・介護・医療・ヘルスケア業界における業務改革やシステム導入経験
・事業会社、特にデジタル・DX部門でのDX推進・運営経験
・デザイン思考やサービスデザインの経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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東京都港区
＊ハイブリッド勤務：プロジェクトの状況によって調整し、リモート中心で働くメンバーも在籍
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）
＊残業の有無：有り
＊在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収 800-1200万円位 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
月給：55.3万円以上
役割給：138,334円以上（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上（休日：土日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
