募集要項
- 募集背景
- 増員・体制強化
- 仕事内容
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入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。
∘ 採用戦略の企画・実行
∘ 求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝
∘ 面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視）
∘ 営業部との連携・ヒアリング
∘ 採用広報
∘ 入社後フォロー、オンボーディング
∘ 採用プロセスの改善 など
※将来的には、育成・研修／人事制度／組織開発／マネジメントなどへもキャリアを広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
社会人経験5年以上／採用の経験 または 飲食店店長・食品営業などの現場経験／食品・飲食・小売など「食」への興味／
基本的なビジネススキル（ワード・エクセルなどのPCスキル・コミュニケーション・調整力など）
【求める人物像】
将来のリーダー候補／人柄重視の営業を理解し、同じ熱量で向き合える方／当社の社風にフィットする方／好奇心旺盛な方／スピード感をもって取り組み柔軟な対応が出来る方／誠実で信頼のおける方／責任感を持って入社していただける方
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3か月 ※求人内容との業務の相違：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 (65歳迄)
- ポジション・役割
- 人事（中途採用担当）【将来のリーダー候補】(総合職/一般社員)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) 兵庫県加古川市 (変更の範囲) 本社勤務
・最寄駅：JR神戸線 宝殿駅 徒歩 3分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内は禁煙（屋外に喫煙場所有）
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：00 ～ 17：00
土曜 8：00 ～ 17：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：400万円～450万円 ※2025年夏賞与を踏まえた実績
・給与：291,750円～ （月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※業績に連動
・昇給：年1回(6月）
・諸手当：家族手当…被扶養配偶者2万円 配偶者を除く被扶養者1万円
その他…勤続・転勤・地域・単身他手当
・通勤交通費：全額支給 ※公共交通機関全額 マイカー通勤上限1.5万円
・固定残業制：有 ※詳細は『待遇・福利厚生』欄に記載
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度 有（勤続 2年以上）
・準中型免許取得費用負担・資格取得支援・健康診断の追加費用負担（5,000円）・慶弔見舞金・レクレーション費負担他
『年収・給与』欄 固定残業性の詳細
(1)固定残業手当を除く月額基本給 218,020円～
(2)時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、73,730円～ を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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・年間休日 115日
・週休2日(日・水)/祝日/GW/年末年始/夏季/慶弔
※会社カレンダーあり 入社6ヶ月経過後10日の有給付与
- 選考プロセス
- 選考：書類選考/面接2回 /筆記適性 無
