募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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契約書（特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契知的財産業務
約）の作成・審査（日英）を担当して頂きます
●特許、意匠を中心とした権利化業務
● 契約書（特に共同研究契約、ライセンス契約等のオープンイノベーション関連契
約）の作成・審査（日英）
●特許、意匠の調査業務（主に侵害予防調査、先行技術調査）
●新規商品、新規サービス開発に関する事業部門からの社内相談
●知的財産に関する社内教育・研修
●知財紛争対応
●発明関連規程、情報管理規程等を含む社内規程の作成・整備
● 子会社関連業務
- 応募資格
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- 必須
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●四年制大学法学部卒以上（大学院卒）で知財業務を5年を経験
キャリア途中で知財に配置転換された場合も含む
● 転職回数は最大でも2回
● 健康分野に対する興味関心がある
● 企業知財または特許事務所における特許権利化業務経験5年以上
● 法律（特に知財関連法）に関する基礎的な知識
- 歓迎
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●弁理士資格
● 英文契約書のレビュー経験
● 英語でのコミュニケーション経験
● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる
● 主体的に業務に取り組むことができる
●知財業務全般の幅広い業務に興味がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・目標をもって新しいことにチャレンジできる人
・向上心があり、他責にせず自発的に物事を改善できる人
・人の話を素直に聞き、分かりやすく相手に伝えることが出来る人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45～17：30（ほとんど残業はありません）
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒1次面接⇒最終面接
