募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。
【業務詳細】
・部員のマネジメント
・仕（戸建て開発地）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
【同社の魅力】
・『人創り』の経営理念のもと、社員全員の成長ややりがいづくりを支援。
・自由闊達な社風。仕事を自ら広げられる人にお勧めです。
・気さくでベンチャーマインドのある社員の方が多数在籍。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建の開発地の仕業務経験
・仲介会社等から仕情報をら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成は確認作業ができる方
・5名以上のマネジメント経験
・業者とのパイプ（個人でのつながり）がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・年間で20棟以上の仕入実績のある方
・デベロッパーなどで仕～販売をっていた
・宅地建物取引
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 55歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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・東京本社
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,500万円
基本給： 500,000円～937,500円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・時間外手当（超過分）
・リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
・資格取得支援制度
・退職金制度
・全国エニタイムフィットネス施設利用制度
・服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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年間120日以上
・完全週休二日制（土日祝日）
・年始年末（6日以上）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
