募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ホテル開発事業に関するアセットマネジメント業務全般：ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。
【業務詳細】
・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整
・期中運営業務（運営計画、予算策定、資金管理など）
・各種ドキュメンテーション（リファイナンス業務含む）
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
・開発案件（主にホテル）のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
・その他上記に付帯する業務
※上記全てではなく、一部ご対応でも歓迎いたします。
【同社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフルフレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者
- 歓迎
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【歓迎】
・宅建士
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
・不動産開発、設計のご経験（ホテル、商業施設など大型のアセット）
・ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等）
・ビジネスレベルの英語力
・その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわったご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 50歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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・東京本社
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,300万円
月給：430,000円～800,000円
・賞与：年3回（4～8ヵ月分）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与：4～8ヶ月分／年3回（6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1～5ヵ月分支給）
・昇給：年1回
・通勤手当：有（上限10万円／月）
・住宅手当：有（上限2万5000円、支給条件あり）
・確定拠出型年金制度あり
・資格取得支援制度あり
・有給：入社月により、異なります。（※下記ご参照ください。）
4月から9月までに入社 翌年3月末日までに10日
10月から12月までに入社 翌年3月末日までに6日
1月から3月までに入社 当年3月末までに3日
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
その他（リフレッシュ休暇：4/1在籍社員に5日付与）
有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時期により異なる）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
