募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社で発足した新規事業にて、以下の業務を中心に、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。
【業務詳細】
・STO組成に係る一連のアクイジション業務（ソーシング、DD、クロージング）
・STO組成におけるスキーム、ストラクチャー構築業務
・プロジェクション作成業務
・STO組成にあたってのファイナンス業務
・STO組成にあたってのドキュメンテーション業務
・ファンドレイズにおける一連のプロジェクトマネジメント業務
・STO組成後の期中AM、ならびにディスポジション業務
・上記に関連する各種外部専門家との協議・調整
・同社親会社を含むグループ会社、金融機関、外部協力会社との協議・調整
※入社後すぐにグループ会社（不動産AM会社）に在籍出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・私募ファンド、公募・私募リートでの業務経験（フロント・ミドル・バック）
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
・STO業務経験
・ホテルアセットのAM業務経験
・多様な不動産ファンドストラクチャーの組成経験（GK-TK、TMK、不特）
・不動産証券化マスター、不動産鑑定士資格のいずれかをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 50歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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・東京本社
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,300万円
月給：580,000円～770,000円
・賞与：年3回（4～8ヵ月分）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与：4～8ヶ月分／年3回（6月・12月で各1.5ヵ月分及び4月は評価に基き1～5ヵ月分支給）
・昇給：年1回
・通勤手当：有（上限10万円／月）
・住宅手当：有（上限2万5000円、支給条件あり）
・確定拠出型年金制度あり
・資格取得支援制度あり
・有給：入社月により、異なります。（※下記ご参照ください。）
4月から9月までに入社 翌年3月末日までに10日
10月から12月までに入社 翌年3月末日までに6日
1月から3月までに入社 当年3月末までに3日
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
その他（リフレッシュ休暇：4/1在籍社員に5日付与）
有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時期により異なる）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
