募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社のプロパティマネジメント事業及びビルマネジメント事業に伴う、管理受託営業をお任せいたします。
課長もしくは課長補佐でご入社いただき、後々の部長候補として勤めていただきます。
【業務詳細】
・営業課のマネジメント
・予算立案及び実績管理
・ビルマネジメント業務／プロパティマネジメント業務の受託営業
既存取引先を中心に深耕営業していただきます。
・部下育成、管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験（経験必須、少人数可）
・ビル管理業界経験
- 歓迎
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【歓迎】
・建物管理業界での営業経験及びマネジメント経験
・PCスキル（Word,Excel,Powerpoint）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 50歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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・東京本社
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30
所定労働時間7時間30分（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収
課長職：約855万円～921万円、課長補佐職：約837万円～902万円
月給：477,000円～511,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、1月）
※賞与支給実績4.7ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当支給（上限5万円/月）
■資格手当（同社基準による） 金額／月
・各1級施工管理技士（建築・管・電気）：￥5,000円（保有） ／（選任届出） ＋￥5,000円
・各2級施工管理技士（建築・管・電気）：￥3,000円（保有）
・建築物環境衛生管理技術者：￥7,000円（保有） ／（選任届出） ＋￥3,000円
・１級建築士：￥10,000円（保有）／（選任届出） ＋￥5,000円
・２級建築士：￥3,000円（保有）
・建築設備点検資格者：￥3,000円（業務従事者）
■退職金：退職金制度有り（入社３年以上が対象）
■企業型確定拠出年金制度（月額8,500円拠出）
■外部研修制度
■施設優待制度
■社員旅行（自由参加、全額会社負担）2023年仙台1泊2日、2020年沖縄2泊3日、2019年台湾2泊3日
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇4日（7月・8月）
・有給休暇は入社日に3日付与、半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
