募集要項
- 募集背景
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組織強化のため
案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダー候補として採用を考えています。
- 仕事内容
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建築工事の設備設計業務をお任せします。【業務内容】
建築工事の設備設計業務をお任せします。
設計者2～3名でチームを組み、案件に取り組んでいただきます。
※工事実務は行いません
【業務の魅力】
物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等取扱いが幅広く、数十億、数百億の大規模案件に関与可能
RE100、カーボンハーフなど最先端ビルの設計や再開発PJ、設計事務所とのコラボPJなど最先端に触れられるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設備の設計経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
・建築設備士
・二級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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東京都
当面転職はございませんが、下記事業所に配属されることがあります。
各事業所：東京支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店など
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 850万円
月給\350,000円～
■賞与実績:昨年度実績5か月分
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
寮・社宅：有
独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
退職金：有
通勤手当
家族手当
住宅手当
【手当補足】
通勤手当：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給
家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養する子6.5千円/人
住宅手当：当社規定により補助
寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
定年：60歳
★健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数
- 休日休暇
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年間 125日
(内訳)
完全週休2日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 他）
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数50日
※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もございます。
その際は代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB:部長・人事）→適性検査→最終面接（対面：人事Ｇリーダー・事業部長）→内定
※適正検査：性格・ストレス耐性など
※最終面接では基本対面実施ですが、遠方や現場事情で本社に来られない場合のみWEB実施可能
