募集要項
- 仕事内容
-
コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。【業務内容】
コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。
【業務詳細】
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。
・発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。
・全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験年数20年以上お持ちの方
【下記いずれか必須】
・意匠設計や設計監理の経験がある方（主に非住宅案件）
・建築施工管理の経験がある方（主に非住宅案件）
・CM経験がある方
- 歓迎
-
・一級建築士
・ゼネコン設計部
- 雇用形態
-
契約社員
※1年間は、契約社員として勤務していただき、その後実績を評価した上で正社員登用となります。
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間）
休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～1000万円
月給：300,000円～500,000円
給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（5万円まで）
・出張手当、グループ社員持株会制度
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・定年：60歳 ＊現在、60歳以上の方も5年,10年と継続予定でご活躍中です！☆彡
・退職金制度
・再雇用制度：あり（原則65歳まで）
・財形貯蓄制度
・育児休業制度 ＊産休育休からの復帰率は100％です◎
・グループ社員持ち株会
・昼食費補助
・人間ドック受診費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ベネフィットステーション会員
【特別手当】
年度末に下記特別手当を一律支給致します。
30万円～50万円
※入社月により多少変動します。
- 休日休暇
-
年間 124日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期3日 年末年始6日
