募集要項
- 仕事内容
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【収益物件用の不動産仕入れ・自社マンションの開発がMISSIONです】
投資用マンションの販売が好調のため、開発仕入れ部門を強化を目指し積極採用を行っています。
同社の強みは、創業10年で売り上げ200億超えをした潤沢な資金力です。
見込みがあるにもかかわらず、仕入れることができないということが基本的にございません。
また、当社のお客様は一般会社員の個人から法人企業様まで幅広いです。
そのため、仕入・開発を行うマンションのバリエーションも多岐に渡ります。
≪具体的には・・・≫
主に、東京23区＋横浜市川崎市のマンション・マンション用地をご担当いただきます。
自社マンションの開発だけでなく、販売計画分の仕入完了 後は、他社への一棟卸、ファンドやリートへの売却も可能です。
同社では、業界の習慣である飛込や電話営業を極力少なくして、ITの力を活用した完全反響営業＋紹介営業が中心です。このモデルをさらに拡大させるためにも開発仕入部門の強化に力を入れています。
また、自社のシリーズマンションを造る為のプロジェクトの中心となり、以下の業務に携わって頂きます。
・土地取得
・関連部署との商品企画会議
・設計事務所、ゼネコン選定
・パンフレット企画
・販売準備事務作業
【キャリアパス】
現在、仕入開発課は計8名の厳選された部隊ですが、近年中に倍の組織体制にすることを計画しています。
そのため、マネジメントポジションにも複数席がございます。
もちろん、プロフェッショナルコースをご希望いただくことも可能です。
【OJTはこんな方針！】
不動産会社でよくありがちな、がちがちのKPI管理はしません。
「あなたがどうなりたいのか」「どんな営業戦略を考えるのか」ということをとことん一緒に考えたうえで策定するので、目下の売上だけではなく、確固たる基礎力を身に着けることができます。
また、当ポジションはエンドユーザー様にご満足いただく為の商品開発となる非常に重要なポジションだからこそ、個の成果に基づき業界内でも目を見張る高額還元を行っております。これまでのご経験、人脈を活かし高年収を実現されたい方には最適なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・不動産開発経験3年以上
・不動産用地仕入れ経験3年以上
・不動産仕入れ経験3年以上
上記に加えて
・宅地建物取引士
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・正当な評価制度で実績を残したい方
・数字に対する責任感がある方
・自身のキャリアを広げたい、深めたい方
・経験、人脈をフルに活かして実績を残し高年収を維持されたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：3~6ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有
標準労働時間：8時間
コアタイム ：12:00～17:00
休憩 ：コアタイム内で定められた勤務時間に応じた休憩時間を取得
在宅勤務 ：可
※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
- 年収・給与
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【給与】
■月給
40万円～100万円＋高率歩合
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※試用期間3ヶ月～6ヵ月（条件変更無）
■年収
500万円～1200万円＋高率歩合
【年収例】
入社2年目 年収 1,100万円（前職：年収450万円）
入社2年目 年収 2,000万円（前職：年収500万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産休育休制度（取得・復帰実績あり）
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
- 休日休暇
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【休日】
年間 120日
（内訳）
完全週休二日制 （土）・（日）
年末年始6日
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→内定
