募集要項
- 仕事内容
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[業務内容]
同社では、不動産エージェントが営業活動に専念できるよう、契約書作成や調査業務といったバックオフィス業務を社内チームで内製化しています。
現在、リーガル部門（12名）とアシスタント部門（13名）が、各現場マネージャーのもとで稼働している状況ですが、プラットフォームの急成長に伴い、人的リソースに依存しない「仕組みで回る組織づくり」が急務となっています。
そこで、この2部門を横断して統括・最適化を担う執行役員直下の戦略マネージャー職を新設し、募集を開始します。
[業務内容]
- リーガル部門・アシスタント部門の統括マネジメント（計25名規模）
- 各部門の現場マネージャーと連携したチームビルディングと現場運営サポート
- AIや最新ツールを活用したオペレーション刷新の企画・導入
- エージェント満足度の高いサポート体制を構築し、人的コストに依存しない拡張性を追求
- 業務フローの再設計、マニュアル整備、ツール導入による効率化
- メンバーのモチベーション維持・定着のための環境整備と仕組みづくり
- 中長期的な組織開発・部門戦略の立案と実行
[本ポジションの魅力]
- “人を増やさず成果を最大化する”戦略的マネジメントスキルを向上させることができる
- AIや最新ツールを活用して業務を刷新する裁量と責任
- 執行役員直下のポジションとして、経営に近い意思決定に関われる
- 既存のバックオフィス組織（30名）に上位レイヤーとして入るため、土台はありつつ、改革の余地が大きい
- 将来的には、部門長や事業責任者クラスも視野に入れたキャリアパスも可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 20名以上のメンバーをマネジメントした経験
・ピープルマネジメントだけでなく、業務フローや組織全体の改善に携わった経験
・「仕組み・人・文化」を動かしインパクトを創出するマネジメント志向をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・BPO、コーポレートオペレーション、スタートアップなどでのマネジメント経験
・AIや業務自動化ツール（ChatGPT、RPAなど）の導入・活用経験
・不動産や法務領域の業務理解（実務経験は不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：6ヶ月(条件変更なし)
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
- 年収・給与
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想定年収
700万円～1000万円
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
・DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
- 休日休暇
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【休日】
▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制（土日相談可能）
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
