募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの期中管理を管理職としてお任せします。
入社後すぐグループAM会社へ出向。
【業務詳細】
■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）・投資家対応業務
・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・ストラクチャー関係者（レンダー／信託／会計事務所等）への指図
・調整業務／ビジネスプランの策定／運用物件（信託受益権）売却業務
■ファンドの運用戦略の策定と実行
【成長観点】
アセットが広く（レジ／オフィス／物流／ホテル／データセンター等）スキームも案件個別性／難易度が高く短期間で飛躍的な成長が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産ファンドにおけるAM業務全般（対象不動産／オフィスビル、賃貸住宅）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳 ～ 50歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京本社
※首都圏に事業を展開しているため、転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム有）
標準労働時間：09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
【リモートワーク】
クラウドサービスやオンライン会議の活用を推進し、在宅勤務に取り組んでいます。
- 年収・給与
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想定年収：930万円～1,400万円（特別賞与2ヶ月分を想定）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（約4ヶ月分）
・特別賞与：年1回（約2～4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月額5万円が上限
・残業手当：残業時間に応じて支給
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用（定年：60歳）
・時間単位有給：有（年40時間迄）
・失効有休積立制度
・従業員持株会制度
・投資口累投投資制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
