募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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自社物件をメインに分譲マンションの管理業務を行っていただきます。【業務詳細】
・分譲マンション管理組合の運営業務、サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会支援業務
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
・長期修繕計画の見直し等
・大規模修繕等建築等のコンサルティング
・設計・積算・工事発注
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収(年俸)
400万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
・時差出勤制度あり
・評価制度（年2回）
・報奨金制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・職場積立NISA制度
・在宅勤務（相談可）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇：入社直後5日、入社月によって付与日数は変わります。
有給休暇備考
1～6月入社：10日付与
7～12月入社：5日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
