募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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製造部門のプレイングマネージャーとして、工場の現場管理・改善を推進しながら、生産計画の遂行や工程管理をリードする役割を担っていただきます。≪製造業務全般≫
・設計図を基にした産業機械の組立・梱包
・製品検査（工程内検査、出荷前検査、立会検査など）
・QC工程維持管理（品質の安定化、コストの削減、納期厳守、生産性向上）
・組立手順書および検査関連書類の維持管理
・クレーン、玉掛、フォークリフトの操作
≪チームマネジメント≫
・部門メンバーの育成および評価
・事業部全体のモノ作りトレーニングプログラムの実施を通じた後進の指導・技術継承
・チームビルディングの推進とモチベーション管理
≪コミュニケーション・報告≫
・部門の生産計画および事業計画の策定・管理
・経営陣への定期的な進捗報告および改善提案
・他部門との連携強化と情報共有の促進
本社として中国・チェコの子会社のモノ作り部門への改善指導
≪グローバルにおける製造戦略のリーダーシップ発揮≫
国内外の製造体制を俯瞰し、最適な生産戦略を立案・推進することで、競争力のあるモノづくりを実現する。
≪経営戦略に基づく生産管理の最適化≫
企業の成長戦略に沿った生産管理の高度化を推進し、効率的かつ柔軟な生産体制を構築する。
≪グローバル製造拠点の立ち上げ・標準化の推進≫
海外工場の新設・運営に関与し、生産管理や製造プロセスの標準化を進めることで、グローバル規模での生産最適化を実現する。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験をお持ちの方（5年以上）
・生産管理の最適化（生産性向上、コスト管理、工程改善）の実務経験をお持ちの方
・製造部門の管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方（組織運営や人材育成を含む）
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市（転勤あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：810万円 ～ 1,320万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：5万円まで/月
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、教育制度、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
