募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■スタンダード上場■既存事業での安定収益を確保しつつ、新規事業領域（AI/機械学習、Web3等） ■転勤なし、残業15h程度、有給取得率65%前後、育児休暇、リモート可能WLB ■離職率2％未満【具体的な業務内容】
■半導体製品（半導体デバイスや基板製品）の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、及び改善
■製品の品質に関するデータ収集、分析、及びレポートの作成
■製品の品質問題の迅速な識別、解析、及び解決をリードし、顧客への適切な報告 ■サプライヤーとの品質に関する連携及び品質改善の推進
■品質管理システム（ISO等）の維持と改善に関する活動
■顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整
■品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行
【募集背景】
若年及び中堅層社員の確保のため
【組織構成】
品質保証チーム
■人数 3名
■構成 シニアマネージャー1名（50代）、マネージャー2名（50代）
【働き方】
■フレックスタイム制（コアタイム無し）
■平均残業時間：15H/月
■リモートワーク制度有
■転勤無
【魅力】
■上場企業で安定した基盤があり、営業利益に応じて社員へ還元をしています。そのため電子部品業界の中でも給与水準が高く、離職率が低いです。
■周りの技術者と切磋琢磨して高め合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■半導体業界での品質保証業務経験（1年以上）
■半導体製品の製造・開発プロセスに関する知識
■顧客対応経験（クレーム対応、品質要件の調整など）
- 歓迎
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・半導体製品のテスト・検査・評価に関する経験
・品質管理システム（ISO、TS等）の導入・運用経験
・英語でのコミュニケーションスキル（読み書き、会話）
・第二新卒
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX南ウイング10階
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始7日、有給休暇（入社時12日 最高付与日数20日、有休取得率65%前後）、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
※有給休暇は入社初日から付与されます。付与日数は入社月を１として翌３月までの月数です。例）１月入社の場合３日 ５月入社の場合11日
