募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■スタンダード上場■既存事業での安定収益を確保しつつ、新規事業領域（AI/機械学習、Web3等） ■転勤なし、残業20-30h程度、有給取得率65％前後、育児休暇、リモート可能WLB ■離職率3％未満【具体的な業務内容】
■技術問い合わせ対応業務
■不具合発生時のデバッグ業務
■当社LSIのサンプルプログラム作成
■当社LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成
■商談における技術的なプレゼンテーション業務
■営業部門に対する技術支援業務
【募集背景】
技術営業の領域について継続的な強化を図るため
【組織構成】
■営業グループ：10名（営業G役員含む）
■平均年齢：45歳前後
【働き方】
■時間外労働：20～30H/月
■リモート頻度：1～2割
■出張頻度：月1回程度
■転勤無
【キャリアパス】
■年1回の査定で昇給・昇進が可能です。
■シニアマネージャー・役員を目指せる環境がございます。
【魅力】
■上場企業で安定した基盤があり、営業利益に応じて社員へ還元をしています。そのため電子部品業界の中でも給与水準が高く、離職率が低いです。
■周りの社員と切磋琢磨して高め合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■C／C++言語の基礎知識
■基礎的な回路図の読解が可能であること
- 歓迎
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・ぱちんこやパチスロへの興味
・グラフィックスやサウンドに関する基礎知識、開発経験
・LED制御やステッピングモータに関する基礎知識、開発経験
・uITRONの基礎知識、開発経験
・Linuxの基礎知識、開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX南ウイング10階
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始7日、有給休暇（入社時12日 最高付与日数20日、有休取得率65%前後）、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
※有給休暇は入社初日から付与されます。付与日数は入社月を１として翌３月までの月数です。例）１月入社の場合３日 ５月入社の場合11日
