募集要項
- 募集背景
- 海外企業の買収等によってグローバル化が進む中で、海外グループ会社を含めたグループガバナンスの高度化を進めてきました。グループガバナンス高度化の一環として、企業価値経営の観点から、より企業価値向上に貢献できるリスクマネジメント体制をグローバルで構築すること、また、ノウハウを内省していくことを目的として、当ポジションの体制強化の為の採用となります。
- 仕事内容
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■組織のミッション■業務内容
経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図る
・ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成)
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
■働き方
・ 残業時間：閑散期１0時間 繁忙期４０時間以上
・ 在宅勤務頻度：応相談
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：年1~2回、2~3日、海外子会社
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
経営企画のリスクマネジメントチームに属することから、
全社のリスクに対して、全体最適を図りながら仕組みから変えていくことができる、
影響範囲の大きな業務に携わって頂けます。
また、個別のリスクオーナー（例：サプライチェーンや災害発生等）に対して全社的な視点で、
課題を提起すること等も求められることから、高度なビジネススキルが実践にて養われます。
重大な問題が発生しない為の未然防止の仕組み作りや、特定できていないリスクの認識等、
強固なリスクマネジメント体制を構築することによって、企業価値向上の一躍を担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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次の(1)～(3)のいずれかの業務経験があること
(1)グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
(2)コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
(3)グローバル企業において、リスクマネジメントの経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。さらに、インタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進める必要がございます
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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・勤務時間：8:50～17:20
・休憩時間：45分
・時間外労働有無：あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
- 年収・給与
- 860万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
■定年
65歳
■育休取得実績
有
■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。
■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査２種→一次面接→最終面接→内定
（面接：WEB)