募集要項
- 仕事内容
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設備管理（DV依頼）建築技術支援が中心の当社にて、事業主であるデベロッパーからの依頼を受け、建築設備に関する悩みを解決する頼れるパートナーとしてご活躍頂きます。
■業務詳細
建物内にある設備の点検・修繕計画の作成など建築設備に関するプロジェクトを推進頂きます。
具体的には、
・既存建物の遵法性や設備機器状態の調査
・設備の価値診断
・設備メンテナンス・交換の提案
・設計事務所に発注する条件のまとめ、整理
・施工の不具合の再発防止提案 など
■ご入社後の流れ
設備と建築、それぞれの社員がチームを組み、案件を担当頂きます。
一人で担当することはないので随時相談しながら業務を進めることが出来ます。入社後は以下の業務から始めていただく予定です。
・法令に基づいた設備が機能しているかの点検
・設備メンテナンスの計画
・工事費用の見積査定 など
経験やスキルに合わせてできることから業務をお任せ致します。
■当社の特徴・魅力
・手がける建物は、マンションや商業施設、 ホテル、オフィスビルなど様々になります。 設備も電気、衛生、空調など総合的に扱うのでスキルの幅を広げていくことも可能です。
・入社後に専門に特化したベテランから一緒に働いていく中で学べる環境となっているので経験が浅い方もご安心ください。
・フラットな組織づくりを目指しており、ひとりひとりが裁量を持ち、自ら考えて実行することが可能です。ピラミッド型の組織に比べて管理階層が少ないため、意思決定の調整時間が少なく、クライアントに対してもスピード感のある対応が可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
建築設備に関する何かしらの経験がある方
（例：施工管理、設計、建築の技術営業、ビル設備管理など）
※入社後に資格を取得をする社員が多数です。
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県
1都3県の案件
転勤:なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜時短勤務＞
相談可 想定就業5時間
- 年収・給与
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400万円～650万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
