募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
物流・ホテル・ヘルスケアなど、多様なアセット開発を手がけております。その中でも新たな成長領域である工場・倉庫一体型拠点における新規事業企画、事業開発、プロジェクト推進を担うコアメンバーを募集します。
企画立案から事業化まで、プロジェクトマネージャーとして全体をリードしながら、複数のプロジェクトをマルチに推進いただきます。
■新規事業企画・開発
・物流領域における市場リサーチ、事業アイデアの創出、検証
・新規テーマの事業計画策定（PLモデル、投資スキーム、JV設計）
・地方自治体、事業会社とのアライアンス企画
・不動産アセットを活用した事業化スキームの構築
■プロジェクトマネジメント
・複数の開発、投資プロジェクトの進行管理、リスク管理、予算管理
・外部パートナー（ゼネコン、設計会社、金融機関、運送業者など）との調整
・社内関係部署（建築、法務、財務、投資運用）とのクロスファンクショナル連携
・プロジェクトのスケジュール策定、マイルストーン管理、課題抽出、解決推進
・社内決裁資料、経営報告資料の作成、プロジェクトレビュー対応
■事業実装・推進
・JV、SPC設立における契約、スキーム構築支援
・プロジェクト運営フェーズでのKPI管理と収益モニタリング
・事業フェーズ移行時（PoC → 本格展開）の実行計画策定
・オペレーション構築、チーム体制整備、パートナー選定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務内容に該当する実務経験
・不動産開発、事業推進、用地仕入れなどの経験
・設計、施工会社との調整、プロジェクト進行の経験
・関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験
【歓迎】
・物流、工場などのアセット開発経験
・行政、金融機関、テナント企業との折衝経験
・建築、不動産ファイナンス、アセットマネジメントの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務7時間 休憩1時間
- 年収・給与
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【年収】800～2000万円
【昇給】年2回（4月、10月）
【賞与】年2回（4月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可
【受動喫煙防止対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上 土日祝 年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）
結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
