募集要項
- 仕事内容
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物流開発事業において、以下の業務をお任せします。
■開発用地に対する建築可能ボリューム検討（法規・容積計算）
・用途地域、容積率、建ぺい率、斜線制限などの法規チェック
・建築士や設計事務所との初期ボリュームドラフト調整
■設計・仕様管理
・建築、構造、設備図面の整合チェック
・意匠性、機能性、設備仕様の妥当性検証
・設計図、仕様書に基づく施工方法の適切性確認
・施主として施工基準に対する意見や要望のフィードバック
・設計事務所、ゼネコン、設備会社等の外部関係者との折衝補助
■工程・品質マネジメント
・中間検査、製品検査、完成検査などの立会
・各工種（基礎、構造、内装、設備等）の施工精度チェック
■竣工・引き渡し後サポート
・建物引渡しおよびアフター対応
・竣工後の引き渡し対応、不具合是正やアフターケアの支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計、施工、CM、ゼネコン、不動産開発のいずれかでの実務経験者（3年以上目安）
・工期、コスト、品質を事業者目線でマネジメントできる方
【歓迎】
・一級建築士、1級建築施工管理技士などの建築技術資格保有者
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所でのプロジェクト推進経験
・開発事業におけるプロフィット感覚を持った技術職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務7時間 休憩1時間
- 年収・給与
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【年収】800～2000万円
【昇給】年2回（4月、10月）
【賞与】年2回（4月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可
【受動喫煙防止対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上 土日祝 年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）
結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
