募集要項
- 募集背景
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質の高いサービスとソリューションを提供し続けることで、当社はこれまで多くのお客様との信頼関係を築き上げてまいりました。
その結果、当社の実績が評価され、新規のお客様からのご依頼が着実に増加しています。
このような状況の中で、多様化する業務ニーズに対応するため、意欲的に学び、会社とともに成長を目指していただけるアプリエンジニアを募集します。
上場グループ企業の一員としての安定基盤を活かしつつ、多岐にわたるプロジェクトを通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを実現したいと考える意欲的な方を歓迎します。
- 仕事内容
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顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。【お任せしたいこと】
まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。
顧客に最も近い位置で、オープン/Web系業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。
最初はあなたの得意な開発分野からスタートし、徐々に最上流工程に挑戦することも可能です！
キャリアのゴールはあなた自身が決められます。
【プロジェクト例】
■Java(経験2年～）
事例(1)：医療機関向けの院内システム開発・保守▽
看護師向けサポートシステムや手術管理システムなど、医療現場で利用される業務システムの
機能追加・改修・保守開発を担当。
■開発環境
・言語：Java8 / JavaScript / HTML5 / CSS / XML
・FW：JSF（PrimeFaces）
・OS ：Windows / Linux Server（AWS 環境）
・DB：DB2 / PostgreSQL
・開発ツール：Eclipse / SVN / IBM WebSphere
■PHP(経験3年～）
事例(2)：小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件
CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応や
Laravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応を行う。
■開発環境
・言語：PHP8系
・FW：Laravel、CakePHP
・OS：LinuxServer
・DB：MySQL
その他受託案件含め、PythonやRubyなどの言語や幅広い業種のプロジェクトがあります。
今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。
▼圧倒的なインプット支援▼
・資格取得の受講費や書籍代は、会社が全額負担！
・月1回の社内勉強会を開催！
部署の垣根を越えた活発な技術交流で、常に新しい知見を取り入れられます。
▼充実のワークライフバランス▼
パフォーマンスを最大化するため、オフの充実も徹底サポート！
・年間休日130日以上！ (年休125日＋有給5日以上)
・残業は月平均10時間程度！ プライベートの時間もしっかり確保できます。
・20～30代が中心に活躍！
共通の趣味（ゲーム、キャンプ、音楽など）を持つ仲間が多く、すぐに馴染めるはずです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・実装の工程を担当した経験を2年程度有する方
・社内外問わず、必要な折衝を行った経験を有する方
・アクションに対して自責の考えを持てる方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・クラウド（AWS,Azure）の活用及び開発に関する経験や知見
・基本設計・詳細設計の工程を担当した経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自らの考えを言語化できる方
・協調性を持った行動ができる方
・能動的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
- ポジション・役割
- SE/PG
- 勤務地
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【本社】
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります
＜アクセス＞
・JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス！？
オフィスデスクの他にカウンター席やソファ、ベンチなど、好きな席で仕事ができます。落ち着いたインテリアとジャズ音楽が静かに流れる居心地のよいオフィスです。
※フリーアドレス制
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均約10時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
年収450万円～700万円
月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 281,250円～437,500円
基本給\243,150～\378,300 固定残業代\38,100～\59,200等を含む/月
賞与実績：4か月分支給
※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
【年収例】
512万円（27歳、月給32万円＋賞与、入社2年目）
700万円（34歳、月給44万円＋賞与、入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】カジュアル面談
(「いきなり応募は不安…」
「自分のスキルでどんな案件に入れるのか知りたい」
そんな方に向けて、会社説明＆個別相談会を実施しています！)
【STEP 2】応募
【STEP 3】1回面接 (エンジニア)
（転職動機やこれまでの経験、キャリアパスについて）
【STEP 4】内定
※オファー面談あり
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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▼目指せるキャリアパス▼
一通りの業務をコントロールできるようになった後、PL、さらにはPMや組織マネージャーを目指せます。
手を動かしていきたい方には、プレイングマネージャ―としての活躍いただけます。
