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【グローバルを含めた社内広報スペシャリスト】世界シェア70%日本の大手メーカー/創業100年以上
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:EHRC-38753
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【グローバルを含めた社内広報スペシャリスト】世界シェア70%日本の大手メーカー/創業100年以上

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【職務概要】
- 胃腸(GI)分野または内視鏡ソリューション事業部(ESD)におけるコミュニケーションビジネスパートナーとして、GI/ESDが必要とするすべてのステークホルダー向けコミュニケーションの主要な窓口を担います。
これには、メディア、顧客、求職者といった外部ステークホルダーだけでなく、経営陣、全社員、プロジェクトチーム、専門分野のエキスパートなど、社内のすべての対象者も含まれます。
- コミュニケーションリードとして、適切な情報伝達、的確なメッセージング、高いステークホルダーエンゲージメントを確保頂きます。

【主な職務内容】
- 部門の目標や優先課題を意識し、グローバルコミュニケーションフレームワークに基づき、あらゆる種類のコミュニケーションを統括する。
- PRやソーシャルメディアの活用機会を見出し、コミュニケーション部内にて提案する。
- 内部向けメッセージの作成、チャネル選定、情報の発信方法の検討を担当を担当する。組織変更やM&Aプロセス等の対応も含む。
- 情報伝達の流れ、従業員の定着を確保するためのエンゲージメント施策、リーダーシップタスク全般においてコミュニケーション支援を行う。
- コンテンツ制作担当やほかのコミュニケーションチームと密接に連携し、マトリクス組織全体でのコミュニケーションを統括する。

応募資格
必須
【必須要件】
経験:
・グローバル企業でのコミュニケーション業務経験5年以上
・ビジネスレベル以上の英語力
・ヘルスケア業界に関する知識があれば望ましい

スキル:
・異文化理解、チェンジマネジメント能力
・相反する意見を調整し、解決策を導く能力

【歓迎要件】
・ヘルスケアの領域での経験

歓迎
【コンピンテシー】
- 当社のコアバリューに基づいたリーダーシップと行動力を発揮できる方
- 変革コミュニケーションのニーズを深く理解したコミュニケーションエキスパート
- Micorosoft365スイートおよびコミュニケーションに関連する戦略や手法に対する高度な理解を有し、エンゲージメントを促進できる方
- 異文化理解を持ち、国をまたぐチームを率いる能力
- リーダーシップコンピテンシーを体現する方
- 予期しない事態にも柔軟かつ優先順位をつけて対応し、持続可能なフレームワークを構築できる方
- データに基づく考え方を重視し、測定可能で具体的な成果や高いステークホルダー志向を追求する方
- 意思決定を合理的かつ透明性のある形で行い、ステークホルダーや従業員の高い理解・納得を得られる方
- テクノロジー、プロセス&ガバナンス、リーダーシップスタイル、リソース開発において革新を推進できる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
グローバルコーポレートコミュニケーション
勤務地
東京都
勤務時間
【勤務時間】
8:45~17:30 (休憩:昼45分)
 標準労働時間8時間

※フレックスタイム制度あり/コアタイム11:15~13:30(管理職採用の場合対象外)
※時短勤務制度あり
※テレワーク勤務あり・時間外労働あり
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険
休日休暇
休日:土日、祝日 ・年間休日:129日
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考→適性検査→面接:2~3回(ポジションに応じて増える可能性があります)

※面接は基本webでの実施です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療の発展に貢献し、すべてのステークホルダーから品質とイノベーションで評価される企業へと成長し続けること、それが私たちの誇りです。

私たちは「何を成すか」だけではなく、「いかにして成すか」にもこだわります。

患者さん第一Patient Focus
私たちは、いかなるときも患者さんを最優先に考えて行動します。患者さん第一を旨とし、患者さんやお客さま、医療のあり方について理解を深め、解決策を創出します。

「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療準の向上に貢献してまいります。

創業から100余年、これからも世界中のお客様に最適な価値をもたらす製品を提供することで、社会への貢献を目指します。
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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