募集要項
- 仕事内容
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新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
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【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
(2)現地で土地の形状や周辺環境を調査
(3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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北海道,福島県,宮城県,栃木県,埼玉県,茨城県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,岐阜県,滋賀県,大阪府,京都府,兵庫県,福岡県,熊本県
★勤務地は希望を考慮します。
転勤:当面なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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600万円～800万円
■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等）
※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。
■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等）
※固定残業代（月24.64h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし。
厚生年金基金：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
火水休みが基本となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる
